Какой у Вас режим работы? Если режим работы больше 12 часов, как ведется оплата? И есть ли законный перерыв на обед?
Оксана
В нашей больнице отменили семидневки и суточные дежурства,теперь все работают по схеме день-ночь-отсыпной,выходной... В нашем отделении режим работы с 8-00 до 18-00. Права на обед у нас нет,заведующий такое творит,даже грозит увольнением,если застанет нас за едой,это даже не обед,а попытка хоть что-то съесть... Но мы ведь тоже люди,не роботы! Больные за дежурство трижды питаются,а мы выходит,железные...
Людмила
Ужас какой-то! 10 часов без еды-прямая дорога к язве! У нас есть разрешено, но чтобы на посту кто-то обязательно был и чтобы приём пищи не был посиделками.
ИНГА
Мы работаем сутками и едим как положено три раза в день,а между приемами пищи еще и кофейку можем махнуть!
Инесса
Оксана нам тоже отменили суточные дежурства. но начались проблемы: то больничный, то сессии, то отпуска. Вообщем написали в профком больницы. основные причины поздно на работу добираться (к 20.00), далеко живем и т.д. Сейчас дежурим сутками. Питаемся 3 раза и еще .... :-) чуть -чуть.
Анюта
оксана, у вас же рабочий день 10 часов! Уже после 8 положен обеденный перерыв.
Натали
Мы работаем сутки,когда через 3-е,когда через 2-е,а когда через сутки.Бывает что после суток и 5 дней дома.Нету у нас стабильного графика.Кушаем,как положено 3 раза в день.Но вот это,что нету стабильности в смене,выводит иногда с колеи. :-S
Юлия
Мы работаем сутки четверо, кушаем как положено 3 раза в день, бывает и 4, но когда дел навалом, бывает, что и поесть некогда, да что там поесть в туалет добежать нет времени
Наталья
Девочки, я конечно не по теме. Но я у себя в отделении не могу понять ничего. Я работаю в глазном отделении, оно плановое. По распоряжению администрации из-за отсутствия мест в терапии, больных везут к нам. У нас оплачивается ночь 50%, только 8 часов, в терапии оплачивается 100%. Нам приходится работать на терапию. Наша заведующая и старшая мер принимать не хотят. Куда нам жаловаться?
Татьяна
У меня рабочий день 8 часов + 2 Субботы по 8
Марина
Я работаю старшей медсестрой в детской поликлиники и поэтому не могу дать ответ на вопрос оплаты по дежурству. Но, если внимательно прочитать трудовой кодекс, можно найти ответ. По поводу обеденного перерыва - по трудовому кодексу (статья 108) работодатель, т.е. главный врач, обязан предоставить обеденнй перерыв после 4-х часов рабочей смены! Т.е. если рабочая смена начинается в 9 часов, то обеденный перерыв должет быть с 13 до 15 часов (в этот промежуток времени) продолжительностью не более 30 минут. Вообще есть комиссия по трудовым спорам, профком и комиссия по охране труда ( но не в учреждении), которую руководство ОЧЕНЬ не любит, потому что мало после их пороверки не покажется руководству. Дейтсвуйте и отстаивайте свои права!!! Нам много говорят о наших обязанностях и ничего не говорят о наших правах, поэтому надо самим их отстаивать с точки зрения закона.
Людмила
ДЕНЬ С 9 ДО 19. НОЧЬ С 19 ДО 9. НОЧНЫЕ СЧИТАЮТСЯ С 22 ДО 6, ОСТАЛЬНОЕ ИДЕТ В ОПЛАТУ КАК ДЕНЬ. НОЧНЫЕ 50%
Оксана
Результат от этого обеда таков.Мы приходим по справку в садик ,но к вечеру опять ребенок болен,справка не понадобилась,так как он быстро заражается от больных детей,опять сидим дома две недели! Есть ли в больнице таблички на кабинетах о распорядке работы,в том числе и про обед? Я что-то не замечала...
Оксана
Марина,спасибо большое за информацию.Хорошо,что Вы из детской поликлиники,есть вопрос,на который я не могу добиться ответа. Обед в детской консультации довел до белого каления не одну маму.Когда бы мы не пришли на прием,все время попадаем на обед,приходится ждать врача около часа. За это время собирается большая очередь из разных детей,кто пришел по справку в садик,кто на прививку,кто больной и кашляет,кто с температурой,все дети через одни двери,в одну очередь.На вопрос со скольки у вас обед и до скольки никто из медперсонала не ответил ни разу,таблички про обед нигде нет,чтобы в это время просто не приходить туда. Вероятно они у нас и обедают,как написано в трудовом кодексе с 13 до 15 *-)
Наталья
Спасибо огромное всем за информацию, будем бороться. Но думаю, что нас быстрее уволят,чем мы чего-то добъёмся.
Марина
Оксана! Табличек и не должно быть с указанием на перерыв, потому что он перерыв не фиксированный, а тогда, когда есть возможность, т.е. либо перед приемом либо после приема, но никак во время. Это нарушение. Да и потом не надо так утрировать, что с 13 до 15 обед. Раз Вас это не устраивает, надо подойти к зав. отд. и уточнить, почему нет приема в течении длительного времени. Но, мы говорим не проблемах очередей (хотя это очень важно), а о нарушениях работодателей в отношении сотрудников. А это разные вещи. ;-)
Марина
Наталье. Не надо бояться отстаивать за свои права. Надо только все правильно делать. Никто не любит, когда качают права. Но наше дело ПРАВОЕ! УДАЧИ НАМ ВСЕМ!!!
